Carriere in Blackline

Diventare parte di qualcosa di più grande

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trovare il tuo scopo.

Le persone e il loro potenziale sono al centro della nostra attività - sia nella nostra missione di proteggere e salvare vite umane, sia nelle nostre operazioni commerciali quotidiane.

Ci preoccupiamo del nostro impatto, siamo spinti ad essere curiosi e ci impegniamo a sostenere l'eccellenza che deriva dai tipi di competenze creative, tecniche e professionali che stiamo cercando.

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Cosa facciamo

Siamo un'azienda Software as a Service (HeSaaS) abilitata all'hardware che sviluppa, produce e commercializza una suite di indossabili per la sicurezza e servizi connessi al cloud. Queste tecnologie consentono alle aziende di avere informazioni in tempo reale sulla sicurezza per gestire le risposte alle emergenze e le evacuazioni, gestire in modo proattivo la conformità al rilevamento dei gas e aumentare la produttività.

Perché lo facciamo

Crediamo che ogni lavoratore debba avere la sicurezza di portare a termine il lavoro e tornare a casa sano e salvo.

Quando i secondi contano, la nostra tecnologia connessa consente a un team di monitoraggio dal vivo di fornire aiuto direttamente a un dipendente nel più breve tempo possibile - alla posizione esatta del lavoratore.

Chi siamo

Come azienda tecnologica orientata alle persone, con la missione di fare in modo che ogni lavoratore torni a casa sano e salvo, guidiamo l'innovazione, pratichiamo la resilienza, dimostriamo leadership, facciamo il miglio in più per i nostri clienti e diamo la possibilità alle nostre persone di dare il meglio di sé.

SQUADRE ESPLORA

Ascoltate il nostro team

Jasmine Bonds
Coordinatore dell'implementazione del cliente
Implementazioni del cliente

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Heather Galbraith
Direttore del Centro operativo per la sicurezza
Centro operativo per la sicurezza

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Stefano Rizzi
Zone Manager, Italia e Sud Europa
Vendite UE

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Jon Samuelson
Ingegnere hardware
Tecnologia - Sviluppo prodotti

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Alona Kostina
Responsabile marketing sul campo
Marketing

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Trova il tuo scopo. Ovunque.

Controlla le nostre posizioni aperte in tutto il mondo.

Calgary, Canada (HQ)

A pochi passi dalle Montagne Rocciose, offrendo tutta l'energia di una grande città metropolitana con lo spirito caldo e accogliente di una comunità connessa, Calgary è un centro di innovazione incentrato sulla tecnologia.

Colchester, Regno Unito

Strategicamente situato vicino a Londra, sulla costa SE della Gran Bretagna, il nostro ufficio di Colchester è la nostra porta d'accesso all'Europa.

Houston, USA

Inaugurato nel 2021, questo punto della mappa si trova a Houston, in Texas, un centro di formazione della NASA, con un rinomato quartiere di teatri e ottimi ristoranti.

Fresnes-les-Montauban, Francia

A pochi minuti da Lille, Francia, un centro culturale e vivace città universitaria

Dubai, Emirati Arabi Uniti

Situata nel cuore commerciale di Dubai, la nostra sede mediorientale offre l'accesso a strutture di livello mondiale, tra cui un centro congressi e il Trader's Market. 
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Perché unirsi al nostro team?

Sviluppare il proprio potenziale. Essere ricompensati per il proprio contributo.

I pacchetti di lavoro basati sui dati aiutano i nostri team a fare il loro lavoro migliore. Ogni anno rivediamo la nostra strategia di compensazione per assicurarci di essere competitivi sul mercato, con revisioni annuali ogni primavera.

Piano di azionariato dei dipendenti

Siamo così impegnati nei confronti dei nostri dipendenti che offriamo loro l'opportunità di diventare proprietari attraverso il piano di opzioni azionarie ESOP, che include la corrispondenza del datore di lavoro.

Piano di benefici completo

In tutto il mondo, offriamo benefici che aiutano i nostri dipendenti a sentirsi sostenuti quando ne hanno più bisogno. Man mano che siamo cresciuti, abbiamo ampliato le nostre opzioni di benefit, inclusi salute e benessere estesi.

Programma di assistenza all'istruzione

Abbiamo a cuore lo sviluppo delle nostre persone e siamo impegnati nell'apprendimento continuo. Offriamo ad ogni dipendente in tutto il mondo la copertura per la loro formazione continua attraverso il nostro Education Assistance Program.

Squadra della cultura

Un gruppo avviato dai dipendenti che guida una cultura che dà potere ai nostri dipendenti e dimostra il nostro impegno reciproco.

Programma di brevetti

Il nostro programma sui brevetti è progettato per coltivare la passione dei nostri dipendenti per l'innovazione, spingere in avanti le idee innovative e creare opportunità per sviluppare i migliori talenti.

Tempo flessibile lontano dal lavoro

Riposati e ricaricati, e poi torna al tuo team pronto a contribuire. Offriamo giorni personali e giorni di malattia pagati, oltre a ferie pagate.

Diversità e inclusione

Una forza lavoro diversificata porta ad alti livelli di impegno e ad un processo decisionale efficace. Miriamo a coltivare una cultura fiorente, diversificata e inclusiva dove i nostri dipendenti sono impegnati, con opportunità di crescita personale e professionale.

Programma Kudos

Il nostro programma Kudos permette ai dipendenti di identificare coloro che si sono distinti in un progetto, che sono andati al di sopra e oltre per aiutare, o che meritano altri riconoscimenti.

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Impatto sulla comunità

Lo scopo di Blackline Safety è sempre stato quello di garantire che ogni lavoratore abbia la fiducia necessaria per portare a termine il lavoro e tornare a casa sicuro. Di pari passo, sosteniamo - finanziariamente e attraverso il tempo e il talento del nostro personale - le cause che si allineano con questo scopo nella comunità globale in cui operiamo.

Nel 2020, abbiamo iniziato a plasmare il nostro programma di investimenti nelle comunità secondo linee tematiche, concentrandoci su aree che si allineano con i nostri valori, con le nostre aree di interesse ESG e dove crediamo di poter creare il maggiore impatto. I temi di investimento nella comunità selezionati sono:

  • Promozione della diversità nella governance
  • Accesso alle risorse informatiche
  • Conservazione dell'ambiente
  • Promozione di iniziative di scienza, tecnologia, ingegneria e matematica (STEM) con i giovani

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